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遼寧省精細化工產業共性技術創新平臺

發布時間:2018-07-23  來源:

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  2014年,遼寧省精細化工產業共性技術創新平臺由遼寧省科技廳、大連理工大學、企業科研院所等多方參加建設,依托大連理工大學精細化工國家重點實驗室和遼寧省精細化工工程技術中心,建立以效益為核心的多元化用人模式和目標考核機制,組織構建“核心層-緊密層-松散層”的校企合作聯盟,實現校企間資源有效整合與共享共建,以遼寧30余家精細化工骨干企業技術升級為目標,開展關鍵共性技術攻關和服務。201512月,長興島管委會與大連理工大學簽訂合作協議,在長興島經濟區共建平臺。 

  平臺圍繞遼寧精細化工產業開展高功能精細化工產品、硼鎂氟特色精細化工產品、精細化工清潔制備三大發展方向的關鍵共性技術和前瞻性技術的研發,力爭成為綜合實力和技術研發水平國內精細化工領先的創新型組織,實現校企間資源有效整合與共享共建。

  平臺建立集科學研究、產品開發、技術咨詢、技術服務、成果轉化、人才培養、創新創業等功能于一體的高端服務體系,支撐學校一流學科建設,引領遼寧現精細化工產業技術的創新與發展,促進和帶動相關產業集群的集聚,成為區域經濟發展的助推器。

  平臺為非獨立法人二級科研機構,依托于大連理工大學和長興島管委會。平臺下設執行委員會和專家委員會。長興島管委會組建平臺服務公司為平臺建設提供有力保障措施。

  一是平臺依托大連理工大學的1個國家重點實驗室、遼寧省精細化工工程中心和大連長興科創企業服務有限公司建設,大連長興科創服務有限公司、大連理工大學及合作大學和研究院所向平臺提供其日常辦公場地、圖書信息、試驗場地、基礎實驗設備等條件;并有計劃實現校企間資源有效整合與共享共建,企業開放加工檢驗、產品生產等資源。

  二是探索建立人事管理“改革試驗區”。建立“多元化”用人模式和目標考核機制。以用人效益為核心,“不求所有,但為所用,以用為本”,凝聚一支全職、兼職與短期合作多種工作方式并存、事業編制與非事業編制多種體制人員并用的多元化用人模式。平臺工作人員實行目標考核機制,可自主建立各類人員的考核辦法,依據合同對相應人員進行考核和管理。

  三是建立校企合作聯盟。緊密圍繞平臺的建設目標和相關共性技術,組織構建“核心層-緊密層-松散層”的校企合作聯盟,進一步凝練平臺的技術方向。建立校企協議體系和管理制度,以更好地明確技術發展方向、擴大技術服務范圍、提高技術服務水平,同時降低服務成本。

  四是強化科研管理模式創新。平臺科研任務強調通過校企科研深度融合方式,攜手攻克行業與產業難題;平臺多學科交叉、規范管理和實時績效,鼓勵校企聯合承擔國家部委的重大科研任務,協調好成果與知識產權的校企權益歸屬。

  平臺已于2017年119日正式開園,首批入駐12個項目均有自主知識產權,達到國際領先水平。計劃在2-3年內完成中試實驗,實現產業化,預計產值10億元以上。

  平臺將緊緊圍繞我國在能源、新材料、健康等方面的重大需求,探索高等學校可持續創新的長效機制和企業原始創新能力快速提升的新途徑,突破高端精細化品核心共性技術,研制出功能精細化學品,打破國外壟斷,匯聚和培養精細化工領軍人才和高端技術人才,形成設計、開發制造交叉融合的區域精細化工學科群,成為國際知名的功能精細化學品研發與技術創新基地,顯著提升遼寧省精細化工的國際競爭力,加速精細化工企業及其產品進入國際一流的先進行列,建成國內一流的精細化工協同創新團隊,成為世界知名的精細化工人才培養及高端人才聚集基地,創制812項“中國第一”的精細化工新產品,助推3-5家先進精細化工企業進入世界行業前3強,服務遼寧省精細化工重點企業50余家,提升遼寧省精細化工產品檔次和技術水平,帶動和輻射全省精細化工產業升級,提高遼寧省精細化工率5%

平臺網站:http://jxhgtech.dlut.edu.cn/

聯系人:高 巖,15940859665,dr.gaoyan@dlut.edu.cn

        陳英軼,13309841918,chenyy@dlut.edu.cn

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